一位男同事正在戈爾實驗室測試手套

    致力公平性、安全性

    我們致力於為所有同事和我們布料供應網路中的相關人員創造優越的工作條件。

    遵循最高道德行為標準

    戈爾公司始終堅持以公平和符合道德準則的方式開展業務。無論是和供應商、客戶、利益相關者,還是和其他同事打交道,戈爾公司的每位元同事都會恪守誠信公平的準則。 

    這些強大的價值觀讓戈爾公司在全球範圍內獲得了很好的聲譽和成功,也奠定了我們公司文化的基礎。每位戈爾同事的個人行為都會對公司產生極大影響,所以我們必須遵循這些價值觀,誠信負責地開展業務,並遵守業務活動所在地的相關法律法規。

     

    我們的Ethical Conduct (ASEC)摘要戈爾的相關政策和程式,指導所有同事以誠信守法且符合道德標準的方式開展業務。

    確保供應網路中的公平勞工實踐和安全工作條件

    雖然我們可以確保自己公司的同事享有高水準的安全和公正待遇,但我們依然致力於為龐大的供應網路中的每個人創造體面而安全的工作條件。

    GORE-TEX黏合布料製成的成品由分佈於60多個國家的約800家製造工廠生產,正是這些工廠中成千上萬的工作人員將我們的高科技布料加工為服裝、鞋類、手套和配飾等成品。我們致力於保護我們供應網路中所有人員的權利與安全。 

    為了促進公平的勞工實踐,創造安全的工作環境,戈爾將社會責任指南(GSR)作為「行為準則」。GSR是根據聯合國國際勞工組織(ILO)標準和相關聯合國條約,以及經濟合作與發展組織(OECD)的《跨國公司指南》制定的,契合業界廣泛接受的特定標準。本「行為準則」特別規定了我們對於公平勞動要求、優良的工作條件、合法性並符合環保的要求。

    將行為準則付諸實踐

    作為社會責任合規計畫的一部分,我們利用可持續服裝聯盟(SAC)制定的Higg社會/勞工模組(FSLM)評估自己的成績,並在此過程中不斷改進方案。2019年8月,戈爾紡織品事業部中國深圳工廠順利完成Higg FSLM獨立驗證流程,客觀評估了我們的社會責任合規績效,客戶可在Higg平臺查看評估結果。

    特寫:測試實驗室中一隻戴著戈爾手套的手

    通過環境健康安全實踐和負責任地使用化學品來保障工人安全

    戈爾紡織品事業部的環境、健康和安全(EHS)實踐是戈爾全球統一的環境、健康和安全政策的一部分。這是基於保護全球同事、訪客、客戶和社區的環境、健康和安全的承諾而制定的。我們始終致力於提高EH&S績效。 戈爾作為一家技術主導的公司,以安全、負責任的方式使用化學品,為同事和穿戴者提供保護,並使用協力廠商認證來確保我們始終符合標準。

    Gore-tex Newsletter